Pequenos Projectos

Ando com vários projectos em mãos. E estou bastante motivada! São projectos pessoais, que podem crescer ou não. Notei que este ano, ando a fazer mais pela minha vida do que nos anos anteriores. 

Estava a precisar deste abre olhos, para perceber que mereço mais e tentar descobrir algo. 

A minha vida não pode ser: acordar de manhã, ir trabalhar, aturar as loucas das minhas colegas e ser rebaixada dia após dia. Eu mereço muito mais do que isso! Por isso, virei o meu foco para os meus projectos pessoais. Antes estar a remoer como antes fazia, com o stress do trabalho e as coisas desagradáveis que os meus colegas fazem, estou a virar essa energia negativa para focar-me nos meus pequenos projectos. Ás vezes penso que é demasiada coisa ao mesmo tempo e que preciso de foco para cada uma dessas coisas, mas a realidade é que ando tão motivada que prefiro trabalhar um bocadinho aqui e acolá. E isto está a dar-me mais força para levantar de manhã, agora tenho um significado e algo para lutar. Também quero voltar a estudar novamente, ter mais conhecimento e subir a nível profissional. Porque neste momento, sinto-me a estagnar, não aprendo nada de novo, trabalho que nem uma louca e recebo uma miséria. Aquilo que recebo nem dá para pagar uma renda e nem contas da casa. Por isso, acho que está numa boa altura em focar-me em algo. Fiquei demasiado tempo na minha zona de conforto sem dar luta e chegou o momento para fazer frente, lançar-me a novos desafios! Quero construir algo para mim. Enquanto, a minha chefe anda a fazer-me bullying e as outras andam a passar o tempo a falar mal uns dos outros, eu ando caladinha e focada em tentar reinventar-me.

Há um ano, no trabalho tivemos que aprender a trabalhar com uma aplicação de gestão nova. Ninguém passou o conhecimento sobre a aplicação. E as minhas colegas não quiseram perder tempo  e nem tiveram vontade de aprender a trabalhar com aquilo. 

E sendo assim, mandaram-me as tarefas para cima de mim para eu andar a bater com a cabeça nas paredes até conseguir atinar com aquilo. E assim que atinei com aquilo, tive que ensinar-lhes como mexer. Elas não tiveram a curiosidade em ir à descoberta, simplesmente esperaram que eu fizesse o trabalho todo e depois explicasse como funcionava. Tanto que isso deu-me um poder de conhecimento da aplicação que elas não têm. Depois desse trabalho todo e do stress que tive, quem ficou como Focal Point da aplicação foi uma delas. 

E hoje em dia, a minha colega farta-se de perguntar coisas e pedir apontamentos e passar o trabalho chato que tem com a aplicação para cima de mim. E quando é necessário falar com alguém, pede-me para explicar-lhe, para saber o que dizer. 

Até os documentos de excel notam-se as diferenças. Enquanto os meus estão cheios de formação e bem formulados, os dela estão desorganizados e nada coesivos. 

O mais injusto disso é que a chefe sabe dessa situação e apoia. 

E explicou que ela tem que ser o Focal Point, porque assim tem a possibilidade de trabalhar a partir de casa. Enquanto eu, não posso dar a esse luxo. Tenho que estar ali, porque é necessário. 

Sinto-me tão frustrada!

Farto-me de trabalhar, de mostrar um bom trabalho e no final levo uma palmadinhas nas costas e as minhas colegas levam com as relíquias todas. Não acho isto justo e nem o correcto!